每经编辑 黄胜
9月11日晚间，360创始人、董事长@周鸿祎发布视频，谈及近期关注度很高的两款新手机。周鸿祎表示：“我不打算买iPhone16了，因为我选择了华为的非凡大师Mate XT。感谢老余，红色版的手机特别漂亮。我觉得在硬件的创新上，华为的这款手机已经超过了iPhone16，大获全胜。”
图片来源：周鸿祎微博视频截图值得注意的是，9月11日，法拉第未来创始人贾跃亭微博发文，谈及“从苹果秋季发布会看‘创始人模式’和‘职业经理人’模式”。
贾跃亭表示，“看了昨天上午的苹果秋季发布会，很多朋友可能都有同感，失去创始人的苹果越来越像失去了灵魂的巨人，虽然还在神坛上，但谁都不能否认苹果正在变得平庸，大家都觉得的昨天的发布会只是看了个寂寞。
‘Think different’这个曾经让苹果变得伟大的主题词，随着乔布斯的去世渐渐变成了一句口号，离开乔布斯的苹果许久未能带来突破性创新，渐进式或者说延长线式的创新令苹果和其他公司越来越同质化。
这正是硅谷近期热议的“创始人模式”和“职业经理人模式”之争的一个经典案例。”
图片来源：贾跃亭微博视频截图贾跃亭认为，选择追求当下业绩还是企业长期价值，是职业经理人和创始人思维的区别。 职业经理人往往都是现实的，缺乏冒险精神的，无论是思维还是行动都受到多种短期因素制约和影响，更倾向于稳健的经营策略。
伟大的企业不能仅仅追求短期的市场成功，着眼于长远的价值创造和持续变革才是刻在创始人骨子里的DNA，是企业发展的最核心动力。创始人往往具备坚定的信仰并敢于冒险，他们在面对挑战甚至绝境时坚韧不拔，勇往直前。
科技企业需要在颠覆性创新与稳定发展之间寻求动态平衡，创始人的颠覆性创新意味着冒险、挑战和不确定性；职业经理人的使命是将颠覆性创新的不确定性变为确定性，并为创始人的下一次颠覆性创新做好准备。
另外，罗永浩9月10日也发文评论了苹果发布会。
罗永浩称苹果发布会是零创新。此前，在iPhone16曝出泄露图时，罗永浩在直播间吐槽称，这些年iPhone除了摄像头的摆放位置不停更换，没有任何创新之处。
北京时间9月10日凌晨1时，苹果举行主题为“高光时刻”的特别活动，推出最新一代iPhone 16。
新款手机在性能和拍照功能方面有所提升，搭载最新推出的A18芯片，专为运行AI大型生成模型进行了优化。外观上的显著变化是，新一代iPhone 16均配备拍照按钮，用于拍照和控制相机功能。
根据苹果中国官网信息，四款新手机的定价与iPhone 15系列完全一致，从5999元至最高13999元。同样是本周五开始预订，下周五发货。
